1月21日，濰坊特鋼集團(tuán)有限公司2018總結(jié)表彰暨2019工作動(dòng)員大會(huì)上在集團(tuán)公司四樓會(huì)議室隆重舉行，會(huì)議聽取了各分廠和部門負(fù)責(zé)人的述職總結(jié)及明年年度目標(biāo)計(jì)劃，表彰了去年涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人，公司董事長于光富宣布聘任決定并發(fā)表重要講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各分廠、部門260余人參加了會(huì)議。
于總在講話中首先總結(jié)了2018年工作情況。他指出，在濰鋼全體員工的共同努力下，2018年公司生產(chǎn)能力進(jìn)一步提高；項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)一步加快；智能制造實(shí)現(xiàn)新跨越；品牌建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)；花園式綠色工廠建設(shè)取得初步成效，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作都取得了長足的進(jìn)步與發(fā)展。年底，公司成功舉行了“2018營銷年會(huì)暨2019戰(zhàn)略合作伙伴座談會(huì)”，來自全國各地的上下游客戶共聚一堂，共商與我公司共贏發(fā)展大計(jì)并現(xiàn)場(chǎng)簽約，為完成2109全年工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
于總強(qiáng)調(diào)，所有這一切成績(jī)的取得，都離不開全體員工的辛苦工作和頑強(qiáng)拼搏，成績(jī)和榮耀屬于每一位拋灑汗水，奉獻(xiàn)熱血的奮斗者，他代表董事會(huì)，向全體干部員工表示衷心的感謝！
于總指出，成績(jī)屬于過去，奮斗成就未來。2019年要繼續(xù)深化“系統(tǒng)管理提升年”活動(dòng)的開展，把“五化”工作進(jìn)一步深化細(xì)化，落到實(shí)處，并把“花園式綠色工廠”建設(shè)做為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略性目標(biāo)來完成。當(dāng)前我們要結(jié)合上級(jí)相關(guān)要求，抓緊形成有前瞻性和大格局的建設(shè)規(guī)劃，將公司整體水平提升上去，各分廠部門要全力配合，確保各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成，最終把公司廠區(qū)真正打造成符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)一流的“花園式綠色工廠”，成為引領(lǐng)周邊企業(yè)的標(biāo)桿和濰坊市乃至山東省鋼鐵企業(yè)的榜樣，打贏這場(chǎng)一定要贏得的攻堅(jiān)戰(zhàn)，取得最后的勝利！
2019年公司下達(dá)的全年生產(chǎn)目標(biāo)，要制定相應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃，做好時(shí)間和品種兩方面的分配分解，細(xì)化量化管理，周密安排，以穩(wěn)定的質(zhì)量和良好的服務(wù)贏得社會(huì)信譽(yù)，全面完成預(yù)定目標(biāo)。要持續(xù)創(chuàng)新營銷模式，堅(jiān)持“一切服從市場(chǎng)、一切服務(wù)用戶”的銷售理念，密切關(guān)注市場(chǎng)走勢(shì)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、靈活調(diào)配產(chǎn)能，發(fā)揚(yáng)店小二式服務(wù)精神，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把原料進(jìn)廠質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，不斷提高檢驗(yàn)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。成本管理工作要下大力氣探索完善企業(yè)指標(biāo)管理體系和運(yùn)營評(píng)價(jià)機(jī)制，所有考核都要細(xì)化，要按照指標(biāo)說話。工作中要把安全作為頭等大事來抓 ，常懷敬畏之心。要始終保持清醒的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定生態(tài)環(huán)境保護(hù)的政治站位，順應(yīng)形勢(shì)，以時(shí)不我待的緊迫感，化壓力為動(dòng)力，打好環(huán)境保衛(wèi)戰(zhàn)。要加快項(xiàng)目建設(shè)工作，審計(jì)處要對(duì)經(jīng)營工作，包括財(cái)務(wù)、各個(gè)分廠、質(zhì)檢、化驗(yàn)、設(shè)備與廠家考察等所有方面加強(qiáng)審計(jì)，督察工作要深入現(xiàn)場(chǎng)一線，把最真實(shí)情況反映上來。
于總強(qiáng)調(diào)，公司每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在自己的工作崗位和分管工作中，決不能把權(quán)力當(dāng)作為個(gè)人謀取私利的工具，要以身作則，清正廉潔，要求職工做到的，我們首先做到，不允許職工做的，我們堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律己，規(guī)范行為，不利用職務(wù)之便謀取私利。要不斷加強(qiáng)執(zhí)行力，在執(zhí)行中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式，先進(jìn)的管理模式，先進(jìn)的管理理念，經(jīng)及先進(jìn)的業(yè)務(wù)拓展思維，在工作中能以更加扎實(shí)有效的措施，更加合理高效的方法，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階，確保實(shí)現(xiàn)2019年各項(xiàng)預(yù)定任務(wù)目標(biāo)。
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